乘风“十五五”

拥抱“新未来”

武汉城建集团2026年新员工

以青春之名集结

以奋进之姿启航

开启逐梦前行的职业生涯新篇章

7月21日，武汉城建集团举行2026年新员工培训开班仪式。集团党委书记、董事长张敏讲授“第一课”寄语新员工，勉励他们快速融入角色、扛起责任担当，把青春热情、专业能力、创新活力投入到集团高质量转型发展的各项工作中，在集团的广阔舞台上施展才华、成就梦想。集团党委副书记、总经理、副董事长黄峰主持培训会。集团党委副书记、董事、工会主席葛起宏宣读培训工作方案。

张敏代表集团党委和全体干部职工对脱颖而出加入集团大家庭的新员工们表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎，并简要介绍了集团改革发展情况和“十五五”发展规划。他强调，今年是“十五五”开局之年，也是集团转型发展的关键期、创新突破的发力期；大家在此时加入集团，恰逢发展黄金机遇，也肩负成长重任。希望大家珍惜岗位平台，主动融入发展大局，在推动集团转型跨越的进程中实现个人价值。

张敏向新员工们提出了四点希望，

珍惜岗位、深耕实干，在企业发展平台上锚定成长航向。希望大家常怀感恩之心，摒弃浮躁心态，把主要精力投入到本职工作中，主动把个人职业规划融入集团发展大局，紧跟企业转型步伐调整成长方向，脚踏实地干出实实在在的成绩，收获个人的成长空间与价值回报。

立足基层、实干担当，在基层历练摔打中锤炼过硬本领。希望大家多到基层一线去、到项目现场去、到市场前沿去，在摸爬滚打中熟悉业务流程，在解决具体问题中积累工作方法。集团建立了导师帮带机制，将全程帮带业务提升与职业发展，让大家学有方向、干有榜样。

勤学善思、勇于创新，在适配转型发展中积蓄成长动能。希望大家保持归零心态，把学习作为终身追求，既要深耕岗位专业、练就过硬本领，也要拓宽视野、紧跟集团战略与行业前沿。虚心向身边的领导、前辈和同事请教，坚持知行合一，把所学知识运用到工作实践中，在实干中检验学习成效。

坚定信念、志存高远，在守初心明底线中行稳职业之路。希望大家要旗帜鲜明讲政治，牢固树立理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，扣好职业生涯“第一粒扣子”，涵养清正廉洁职业品格，以坚定信念指引前行方向，以严明规矩护航职业行稳致远。

黄峰要求，全体新员工要锤炼作风，彰显国企担当。在培训期间务必严格遵守各项纪律，认真对待每堂课程，学好业务知识，注重沟通交流，培养协作精神和团队意识，用纪律严明、作风过硬的实际表现，展现新员工的良好精神风貌。要知行合一，锻造硬核本领。树立起终身学习的理念，保持“空杯心态”，在学中干，勇于将所学知识应用于实践，在实践中检验真知、积累经验；也要在干中学，不断提升解决复杂问题的能力，努力成为推动战略落地的先锋力量。要开拓创新，勇立时代潮头。在未来的工作中积极思考，不断挑战自我、超越自我，既能立足专业深耕细作，更能保持创新活力，从工作细节中挖掘优化空间，在流程再造中寻求突破路径，以敢为人先的魄力突破舒适区，谱写事业发展的崭新篇章。

集团校招新员工代表、社招新员工代表，依次作了交流发言，表示将尽快融入新角色，勤于学习、潜心钻研，在城建集团这片沃土上扎根成长，以青春之我、奋斗之我，为集团打造一流的“城市治理合伙人与美好生活服务商”贡献青春力量。

星芒相聚，步履新章

未来已来，号角吹响

出发吧！“新”城建人

相信在未来的征途上

你们定会带着这份收获与热忱

在各自的岗位上绽放光彩

携手为集团续写更加璀璨的发展篇章