6月25日，武汉城建集团召开法务工作专题会，深入贯彻落实中央、省、市及市政府国资委关于国有企业法治建设的工作要求，系统总结集团法治建设工作成效，深刻分析工作中存在的薄弱环节，研究部署下一阶段重点任务，并就有关工作制度进行解释说明。集团党委书记、董事长张敏出席会议并讲话。

张敏在讲话中充分肯定了近年来集团法务工作取得的积极成效。他指出，

法务工作是关乎企业稳定持续健康发展的战略性、基础性工程，是企业生存发展的“压舱石”和行稳致远的“生命线”。集团上下必须深刻认识加强法治建设的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，坚定不移推进法务工作建设，为集团高质量发展提供坚强法治保障。

张敏强调，

要健全完善法务工作体制机制，层层压实集团总部、直管公司和成员公司工作责任，完善涵盖合同管理、合规管理、法律纠纷案件管理、法律审核等在内的全链条制度体系，确保法务工作有章可循、有据可依。

要深化“以案促管、以案促治”，通过案件复盘反向优化管理流程、堵塞制度漏洞，特别是要深刻汲取对外合资合作中的经验教训，严把尽职调查关、风险研判关、合同履约关，从源头上防范和化解重大法律风险。

张敏要求，

要细化管理职责，建立健全法务工作责任清单，将职责任务落实到岗到人，构建权责清晰、运转高效的责任体系。

要强化考核评价，将法务工作成效与岗位晋升、奖惩激励紧密挂钩，充分激发法务队伍的积极性和主动性。

要筑牢法治防线，对因失职渎职、不作为慢作为导致法律风险或造成严重损失的，依法依规严肃追责问责。

会上，集团法律事务部通报了近年来重大法律案件进展情况，并就《集团法律顾问管理暂行办法》《集团合规检查管理暂行办法》《集团合同专业评审、法律审核、会签审批管理暂行办法》作了解释说明。地产控股公司、建工集团、城发投（更新）公司、设计咨询集团主要负责同志围绕案件管理作了发言。

集团领导班子成员，集团总监、总经理助理，总部各部门主要负责人，8家成员公司主要负责人参加会议。