近日，武汉城建集团旗下城市服务集团作为“城市服务研究中心”的牵头组建单位，受邀参加湖北城市建设职业学院2025年“湖北百校联动”高校毕业生供需见面会暨秋季校园招聘活动，以精准引才、专场宣讲、座谈研讨的形式，全面深化校企协同育人机制，助力城市服务事业高质量发展。
锚定城市服务人才需求
搭建校园招聘对接桥梁
招聘会现场，城市服务集团展位前人头攒动，咨询与简历投递络绎不绝。招聘团队以专业视角系统介绍企业发展战略、核心业务布局、岗位能力要求、职业成长路径，详细解读具有竞争力的薪酬福利体系。
同时，团队成员结合一线从业经历开展“传帮带”式交流，帮助毕业生缓解求职焦虑、明晰职业方向，有效提升人岗匹配精度与效率，为集团吸纳契合城市服务未来发展的青年力量奠定基础。
链接行业趋势与人才培养
激活青年创新动能
为帮助学子把握城市服务行业前沿脉搏，城市服务集团同步举办“企业实景展示+岗位需求解析+职业规划指导”三位一体专场宣讲会，生动呈现在智慧物业、数字建造、城市更新等领域的实践成果，以及面向建筑智能化转型与数字经济新趋势的人才培养体系。
宣讲会吸引百余名学生参与，现场互动热烈，充分激发青年学子投身城市服务事业的热情，推动行业前沿技术与青年创新思维深度融合，为城市服务数字化、智能化转型储备新生力量。
构建产教融合长效机制
服务区域发展大局
招聘会后，城市服务集团还应邀参加了由校方组织的城市服务研究中心沙龙暨物业人才培养研讨会，围绕行业痛点、人才需求变化、智慧城市管理专业群建设调研、新设专业发展方向及研究中心年度合作计划等议题展开深入探讨，达成多项共识。
未来，城市服务集团将进一步拓展校企合作广度与深度，健全“校企联动赋能育人”长效机制，以人才为核心驱动力，推动城市服务向更高品质、更智慧化方向迈进，为创造更加美好的城市生活持续贡献力量。
